Instituto de Pesquisas Eldorado apresenta crescimento significativo em Porto Alegre

(28/2/2014)
Desde o seu surgimento, em 2010, a unidade vem se consolidando e expandindo na região Sul do país
Com um total de 53 colaboradores, a Unidade de Porto Alegre do Eldorado conduz, atualmente, projetos em parceria com a DELL e a HP, na área de software, e com a Smart e a Elster, na área de hardware. Em 2014, a unidade passou de uma área de 500 m² para 1500 m², ocupando dois andares do prédio do Parque Científico e Tecnológico da PUCRS (Tecnopuc).
Adaptando-se a uma nova estrutura que cresce em um ritmo acelerado, que totaliza hoje mais de 600 colaboradores entre as suas três unidades, o Eldorado passou por mudanças na hierarquia gerencial da organização em agosto de 2013. Jefferson Silva assumiu como gerente de Porto Alegre e deseja expandir a unidade, além de atrair novos projetos. “A unidade tem espaço físico para crescer e mão de obra altamente qualificada. Então, tenho a missão de fazer o Eldorado de Porto Alegre expandir ainda mais. O Eldorado é hoje uma referência no Brasil em pesquisa, desenvolvimento e inovação nas áreas de software, hardware, ensaios e testes de produtos eletrônicos, além de capacitação profissional nessas áreas, e o mercado Porto Alegre tem um potencial enorme em todas estas áreas”, ressalta.
Com a intenção de implantar ações e programas bem-sucedidos de Campinas em Porto Alegre, no último ano passou a oferecer capacitação técnica profissional por meio do Projeto Oficina do Futuro para Pessoas com Deficiência (PcD) em parceria com a HP. Foram realizadas duas oficinas, cada uma com mais de 170 horas de capacitação nos módulos Conhecimentos de TI, Lógica de Programação, Orientação a Objetos e Programação Java e Scrum. Essa capacitação está integrada a um programa de treinamento de cunho social e sem fins lucrativos que o Eldorado desenvolve desde 2007. No total, já foram capacitadas mais de 360 pessoas, sendo mais de 3000 horas de treinamentos técnicos ministrados. O principal objetivo do projeto é aumentar a quantidade de PcD capacitadas em assuntos técnicos, para que elas possam aproveitar as oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho na região.
“Ainda pretendo introduzir na capital gaúcha diversos programas de capacitação e desenvolvimento que já vigoram em Campinas, como o Programa de Vitalização Técnica do Eldorado (Provita), o Programa Interação e as Oficinas Tecnológicas”, conta.
Um grande diferencial do Eldorado, que se faz presente em suas três unidades, é a preocupação com o bem-estar no ambiente de trabalho e o crescimento pessoal de seus colaboradores, que está intimamente atrelado ao crescimento e consolidação do Instituto como uma organização com alta qualidade de vida e excelência técnica. Dessa forma, busca envolver os seus colaboradores em projetos interessantes, fazer treinamentos com focos nas principais tecnologias associadas às áreas e projetos de alocação dos colaboradores, oferecer oportunidades de certificações, possibilitar a realização de cursos de idioma no expediente de trabalho, entre outros.
Além disso, a manutenção de um excelente de trabalho, que coloca o Eldorado presente entre as melhores empresas em diferentes rankings nacionais, como Guia Você S/A e Computerworld, e o classifica como uma das Melhores Empresas para começar a carreira, com grande destaque para os programas de qualidade de vida, também é um investimento constante da unidade, não só para contribuir em sua expansão, mas para fidelizar e desenvolver os seus colaboradores.